>непомойная контора не запрещает специалисту пойти работать по специальности в другое место.Выше я уже предложил Вашему вниманию пример с сосите женераль и морган стенли. Когда на аналогичную позицию в течение напрямер года нельзя из одной в другую. В этом нет ничего "помойного".
>понимает, что глупо пытаться запретить ему использовать там полученные навыки и опыт.
Дело не в навых и опыте, этого никто не запрещает. Дело в инсайде.
>пару раз вынужден был такое подписывать и каждый раз спрашивал - "ну вы же понимаете что в суде если до него дойдет дело, это условие признают ничтожным?" - да, понимали
В тот самый момент лпр бравший Вас жалел о своем решении. Я полагаю долго Вы там не задерживались?!
>Удивительно но факт- именно из такой компании ушла команда и открыла бузинесс очень похожий на ее. При том что там как раз чуть ли не до запрета на профессию договорились. Нет, в суд на них не подали.
Знаю такие случаи. Еще и клиентов уводят. Но потом к ним приходила фнс, да с таким накатом, что "договориться" никак не выходило. 4 года колонии поселения впаяли с конфискацией. По уклонению в уплате в особо крупных. Заказчик был изощрен и уведомил об этом нерадивых уже в поседении. Но это речь про серьезные бизнесы.
>это ответ наемного работника
О чем я и говорил.
>А куда ему деваться? Список прошлых побед - единственное, на что на самом деле имеет смысл ориентироваться. Да, по этой причине кроссреференсы в линкедине ценятся.
Незаменимых людей нет. Просто указывают на дверь и всего делов. Чсв вообще брать на работу такое себе решение. Вы приходите искать работу. Вы продаете себя. Качать права при этом и ставить себя выше владельца - это фиаско. "А куда ему деваться" именно об этом и говорит.
Список прошлых побед? Тут еще важно на время работы обратить внимание. Есть летуны, пришел, накатил сток и был таклв. В деле отметочку поставил. Вуаля.
Линкедин не знаю. В рф оно запрещено.
>Ты потратил кучу времени и сил соискателя без оплаты.
Если человек тратит кучу времени на академическую задачку, лазаю в гугл на каждый чих, то оно уже показал свой уровень. Подсмотреть что-то не возбраняется, помнить все невозможно. Но все в рамках приличиц же. Работодателю ведь не нужно решение ради решения! Я думаю это очевидно.
>Не знаю, каким медом у тебя должно быть там намазано, чтоб люди аж бежали к тебе наниматься. Ну то есть я таких идиотов встречал, и контингент там работал, да, специфичненький.
Гуталином намазано. Бегут сотни. Реальные же единицы.
Да, мы идиоты вообще норот специфический. Прогрессивное большинство нас недолюбливает. И на это есть много причин.
>Причем ты еще и дважды лох
Дорогой пох, за речью следите пожалуйста. Я могу с школотой поржать, а с взрослого дяди могу и спросить. Полегче. Не нужно оно Вам.
>подсунул какадемическую задачку, решение которой тебе совершенно ненужно и не подтверждает умение решать бизнес-задачи.
Вы совершенно не имеете понимания. Работодателю не нужен конечный результат. Ему нужно видение структуры мышления, понимание уровня владения инструментарием. А если такой как Вы еще и бухтеть начнет, то здесь сразу все понятно.
>Но надо понимать что они - учебные
А откуда Вы знаете учебное оно или через час девопсом будет по плейбукам раскатано, в лучших тородициях?
>не, не увидит. Увидит он решение игрушечной задачи
А в задаче про инопланетян что увидит? Вы так и не ответили. Неудобно Вашей позиции, понимаю.
>Говорю - бегите от таких. Б-же упаси работать в команде, умеющей "программировать на доске" или решать "игрушечные задачи" и набранной на основании только таких тестов.
От себя не убежишь.
